阶段分析时间¶

阶段时间分析 报告提供了有关申请人在招聘过程的每个阶段停留多长时间的信息。这很重要，因为每个职位都有特定的流程详情，其中说明了申请人在特定阶段之间应等待的时长。

了解申请人在每个阶段停留的时间有助于突出可能存在的瓶颈。通过分析这些数据，招聘团队可以对每个阶段进行评估，找出任何问题，并调整策略，让申请人在预期时间内通过每个阶段。

阶段分析报告中的时间¶

要访问该报告，请导航至招聘应用程序 ‣ 报告 ‣ 阶段分析时间。默认情况下，该报告以 :icon:`fa-line-chart`(折线图) :guilabel:`（折线图）`的形式显示所有职位的数据，X 轴填充阶段，Y 轴填充天数。

默认筛选器为过去 365 天申请人，显示过去 365 天的信息。

将鼠标悬停在折线图中的某个阶段上，会弹出一个窗口，列出该阶段中的所有职位，以及每个职位在每个阶段中的平均天数。

要更直观地查看阶段时间分析报告中的信息，请点击左上角的（条形图）图标。这将以条形图显示所有信息。

在此视图中，更容易直观地看出职位之间的差异，以及申请人在每个阶段停留的时间。从这一视图中，招聘人员可以更容易地确定哪些职位在某些阶段存在延迟或瓶颈。

使用阶段时间分析报告，可以查看是否有某些月份的申请人需要较长时间才能通过管道。要查看此数据，请切换到右上角的 :icon:`ioi-view-pivot`（透视）视图。

这将以详细的数据透视表显示数据，行代表不同的工作职位，列代表不同的阶段。平均阶段天数填充到各个方框中。

注解

如果某个字段为空，则表示该阶段没有申请人。相反，所有申请人都是从前一个阶段转过来的，没有进入空字段的阶段。

点击职位行上方的总计以折叠信息。接下来，再次点击总计，显示一个下拉菜单。点击列表底部的添加自定义组，显示更多分组选项。从展开的列表中点击开始日期。

执行此操作后，所显示的数据将按照过去 365 天的各个月份进行分组，将阶段中的天数保留为列。

在这个例子中，2024 年 7 月的申请人在每个阶段平均花费的时间最长。此外，合同建议书阶段在 7 月份的等待时间最长，平均为 31.62 天。

虽然本报告没有说明申请人在不同阶段停留时间长短的原因，但了解延误发生的时间会有所帮助。