埃及¶

埃及薪资本地化包支持完全符合埃及劳动法的薪资处理，计算累进所得税、员工与雇主的社会保障缴费，以及住房、交通补贴等核心薪资组成部分。

配置¶

安装以下模块以获得埃及薪资本地化的全部功能：

名称	技术名称	描述
埃及 - 薪资	`l10n_eg_hr_payroll`	薪资模块包含符合埃及劳动法的全部工资规则、休假逻辑和报酬规则。
埃及 - 薪资与会计	`l10n_eg_hr_payroll_account`	添加与薪资计算相关的科目映射。

埃及员工合同¶

员工在数据库中创建后，必须创建合同。

要检查用户是否已有合同，进入员工应用，点击员工看板卡片。无合同时合同智能按钮显示红色零；否则以绿色显示自 (合同开始日期) 起在合同中。

注解

合同也可以通过员工应用 ‣ 员工 ‣ 合同查看，所有合同以列表视图按状态分组显示。

在合同的薪资信息选项卡中填写以下合同信息：

社会保险参考金额：用作计算员工与雇主社保缴费的基数。
休假天数：用于计算员工的年假计提金额。
计提天数：对应计算员工服务终了计提所用的天数。
总天数：指计算员工与公司雇佣结束时应付的服务终了福利所用的天数。

树叶¶

埃及员工可用的休假类型有：年假、病假、无薪假和其他休假。

年假¶

员工享有 21 天年假；如需更多天数，须相应向 HR 经理申请。

重要

年假为全薪，不关联工资规则，但会显示在工资单表单的工作天数和 PDF 打印件上。

病假¶

病假按员工扣款分三种情形：

全薪：每年前 30 个日历日（仅影响工作记录；无薪资扣减）。

薪资计算 =(日工资)
75% 薪：其后 60 天；薪资规则扣除员工工资的 25%。

薪资计算 =(日工资 * 0.25)
无薪：90 天之后；薪资规则扣除员工工资的 100%。

薪资计算 =(日工资 * 0.00)

无薪假¶

扣款依据无薪休假天数计算：月薪除以 30 得出日薪，再乘以无薪休假天数。

其他休假类型¶

这些休假视为全薪，不影响最终工资单，但会在工作记录中追踪：

产假
朝觐假
丧假

所得税¶

埃及对员工实行累进所得税制，税率随年度收入档位提高。

税级¶

根据员工年收入，适用以下税率：

应税金额	<60 万	60 万 - 69.9 万	70 万 - 79.9 万	80 万 - 89.9 万	90 万 - 120 万	>120 万
0%	1-4 万
10%	4 万至 5.5 万	1 - 5.5 万
15%	5.5 万至 7 万	5.5 万至 7 万	1 - 7 万
20%	7 万至 20 万	7 万至 20 万	7 万至 20 万	1 - 20 万
22.5%	20 万至 40 万	20 万至 40 万	20 万至 40 万	20 万至 40 万	1 - 40 万
25%	40 万以上	40 万以上	40 万以上	40 万以上	40 万以上	1 - 120 万
27.5%						120 万以上

免税额¶

员工可在税前收入中享有 20,000 埃及镑的个人免税额。

延时¶

根据加班发生的时间段和登记时间，应付给员工的额外金额如下：

工作日白天：员工时薪的 1.35 倍。
工作日夜间：员工时薪的 1.70 倍。
休息日和公共假日：员工时薪的 2.0 倍。

注解

加班小时作为其他输入直接登记在工资单上。

计提¶

计提是雇主为员工 EOS（服务终了）福利或年假付款而计算的金额，按月计算。

服务终了福利计提¶

计算方法为：服务终了计提天数除以 12，再乘以员工日薪。

\[\text{Payroll computation} = \frac{\text{Provision Number of Days}}{12} \times \frac{\text{Wage} + \text{Allowances}}{30}\]

年假计提¶

计算方法为：休假天数除以 12，再乘以员工日薪。

\[\text{Payroll computation} = \frac{\text{Number of Leave Days}}{12} \times \frac{\text{Wage} + \text{Allowances}}{30}\]

服务终了¶

为员工生成的服务终了工资单有以下独有要点：

未休假期补偿¶

可用年假天数显示在员工记录上，基于薪资设置中定义的年假类型，按分配给该员工的该类型剩余总额计算。

该数字乘以员工日薪，作为津贴加入其工资单。

服务终了福利¶

计算方法为：员工日薪乘以员工合同中设定的服务终了天数。

\[\text{Payroll computation} = \frac{\text{Wage + Allowances}}{30} \times \text{End of Service Number of Days}\]

合同外天数¶

合同外天数指落在工资单期间内但不包含在员工合同期内的天数。相应金额作为扣款加入工资单，计算为合同外天数乘以员工日薪。

\[\text{Payroll computation} = \frac{\text Wage + Allowances}{\text{Days in the Month}} \times \text{Out of Contract Days}\]

埃及¶

配置¶