离职流程

当员工离职时,制定一份 离职计划 非常重要,以确保所有必要的步骤都得到执行,例如归还设备、撤销业务系统访问权限、填写人力资源表格、进行离职面谈等等。根据公司的不同,可能会有几种为特定部门或分部配置的离职计划,其要求和步骤与主要的离职计划有所不同。

In addition to an offboarding plan, the employee record must be updated to reflect their departure, log the reason why they left, and close any open activities associated with the employee.

查看离职计划

在开始离职流程之前,建议检查员工应用预配置的默认离职计划。要查看当前默认计划,请导航至员工应用 ‣ 配置 ‣ 入职/离职。点击离职查看详细的离职计划表单。

离职计划步骤

默认的离职计划很简单,只有两个默认步骤(如果安装了车队应用则有三个)。所有步骤都是待办活动,并计划在启动离职计划的当天执行(计划日期前 0 天)。默认步骤包括:

  • 在团队内组织知识转移:经理必须确保员工拥有的所有与其职位相关的知识都已记录或与同事分享,以避免出现知识空白。

  • 收回车队:车队经理确保分配给员工的任何车辆都被取消分配(可供其他员工使用)或分配下一位驾驶员。此步骤仅在安装了车队应用时显示。

  • 收回人力资源材料 :经理必须收回人力资源部门要求的所有文件和材料。建议与人力资源部门核对,以确保此步骤所需的一切都已完成。

离职计划中的三个默认步骤。

修改离职计划

默认的离职计划是最低限度的,因此可以根据任何公司的离职需求进行修改。每家公司都有不同的要求,因此有必要在离职计划中添加所需的步骤。

如果离职计划是通用的,请添加或修改默认离职计划。如果需要的离职计划仅针对特定部门,则应创建新计划,专门针对该部门。

要修改默认计划,首先导航至员工应用 ‣ 配置 ‣ 入职/离职,然后点击离职。

要修改步骤,请点击该步骤,将出现一个打开:活动弹出窗口。对步骤进行所需的修改,然后点击保存以接受更改并关闭弹出窗口。

要添加新步骤,请点击 要创建的活动 选项卡中列出的活动底部的 添加一行 ,弹出空白的 创建活动 窗口。在弹出窗口中输入所有信息,如果没有其他步骤要添加,请点击 保存并关闭 ;如果需要更多步骤,请点击 保存并新建 。

配置离岗计划的所有所需步骤。

制定离职计划

对某些公司而言,部分部门可能需要专门的离职计划。针对这类情况,可能需要创建新的部门专属离职计划。

要创建新的入职计划,请导航至员工应用 ‣ 配置 ‣ 入职/离职。点击左上角的新建按钮,将加载一个空白的员工计划表单。

输入计划名称,并使用下拉选单选择部门。这将创建一个专门针对该部门的计划。

通过点击要创建的活动标签页中的添加一行来添加各种离职活动,并配置每个活动。

在表格中输入以下信息:

  • 计划名称:计划的具体名称。

  • 模型:此字段指定计划的使用范围,此处为 员工 应用。此字段不可修改。

  • 部门:如果留空(默认设置),该计划适用于所有部门。要使计划针对特定部门,请使用下拉选单选择部门。

接下来,通过点击要创建的活动标签页中列出的活动底部的添加一行来添加计划的各个步骤,将出现一个空白的创建活动弹出窗口。

在弹窗中输入以下信息:

  • 活动类型:使用下拉选单选择要安排的特定活动。默认选项包括待办、电子邮件、通话、会议、文档或认证。如果安装了电子签名应用,则可以使用签名选项。

  • 摘要:输入该步骤的简短描述。

  • 指派:使用下拉菜单选择执行该活动的人员。默认选项有:启动时询问、默认用户、带教导师、经理 和 员工。如果安装了 车队 应用,还有 车队经理 选项。

    注解

    指派 角色的选择是相对于该员工而言的。例如选择 带教导师,则会将该员工的带教导师指派给此活动。

    如果选择 默认用户,会出现 指派给 字段,使用下拉菜单选择始终负责此活动的用户。

  • 间隔:配置此行的字段以确定活动的截止日期。在第一个字段输入数字,然后在后续两个下拉菜单中设置截止日期的生成时机:(#) 天、周 或 月,且为 计划日期之前 或 计划日期之后。

当创建活动表单填写完成后,如果没有其他步骤需要添加,点击保存并关闭;如果需要添加更多步骤,点击保存并新建。

示例

一家专营课后艺术课程的公司有两个不同的离职计划,一个针对一线授课教师,一个针对行政人员。

教师离职计划面向 艺术课程教师 部门,包含与该岗位相关的专项任务:确保所有美术用品清点归还、所有学生反馈表回收,以及归还各场地的门禁卡和钥匙。

为艺术教师配置的离职计划。

启动离职计划

在员工提交离职申请(通常为两周)或公司决定终止与员工的工作关系后,应启动离职计划。前往员工应用,点击即将离职的员工档案。点击启动计划按钮,会弹出一个空白的 启动计划 窗口。

员工档案上的启动计划按钮。

屏幕顶部显示每个可用计划的按钮,以及各种可用活动的按钮。点击所需的离职计划进行选择。然后,使用日历选择器,在截止日期字段中设置日期。这通常是员工的最后一天,但可以选择任何日期。

启动计划 弹出窗口的 计划摘要 部分显示所选计划中的所有步骤,以及分配给每项活动的人员的用户图标。

点击计划按钮,Odoo 会根据各自的截止日期计划该计划中的所有内容。