考评分析¶

考评应用可以报告系统中的所有考评，包括过去、现在和未来的考评，以及它们各自的最终评分。

该报告可帮助经理了解员工的整体表现。如果大多数考评的状态为 需要改进，这可能表明员工需要更多培训才能胜任工作。如果大多数考评的状态为 大幅超出预期，这可能表明员工的工作挑战性不足，可以从晋升或承担更多职责中受益。

要查看 考评分析 报告，请导航至考评应用程序 ‣ 报告 ‣ 考评分析。在 考评分析 页面上，系统会加载一份报告，以默认的堆叠柱状图显示数据库中过去 365 天的所有考评。考评首先按部门分组，然后按最终评分分组。

显示的评分与所配置的 评估等级 选项相对应。报告中每个评分都用不同颜色标识。评估等级 的默认选项如下：

注解

如果对 评估等级 进行了修改，颜色和选项可能会有所不同。

将鼠标悬停在任意一列的色块上，即可查看具有相应最终评分的考评数量。要查看色块中的具体考评，请点击该色块。随后会出现一个列表，显示每次考评中每位员工的姓名、部门、考评日期和状态。点击面包屑菜单即可返回 考评分析 报告。

默认报告包含已安排但尚未完成的考评（状态为 已确认 或 待确认 的考评）。要仅查看已完成的考评，请点击搜索栏，然后在筛选列中点击已完成。报告会重新加载，仅显示带有最终评分的已完成考评。

要仅查看已登录用户所在团队的考评，请点击搜索栏，然后在筛选列中点击我的团队。该报告仅显示该用户管理的员工。通过显示有多少员工的表现高于或低于预期，用户能更好地了解其团队的表现。

小技巧

要从报告中隐藏某个指标，请点击图表上方对应的标签。已隐藏的指标会在标签上显示删除线。再次点击该标签即可使指标重新可见。