工资表本地化¶
本地化 是特定国家特定设置的特定设置，用于处理所有国家特定的税、费、津贴。
工资表本地化 是指调整工资系统、政策和合规措施，使其符合特定国家或地区的劳动法、税务法规和社会保障要求的特定过程。
这确保了员工的薪资、福利、扣款和缴款处理准确，且完全符合当地的法律和财务义务。
本地化还包括整合特定国家的工资元素，如福利、节假日、解雇规则和报告要求，帮助企业规避法律风险，同时确保员工获得正确的报酬。
国家/地区列表¶
以下列出的国家/地区提供工资表本地化模块。
澳大利亚
薪资本地化
孟加拉国
薪资本地化
比利时
薪资本地化
埃及
薪资本地化
香港
薪资本地化
印度
薪资本地化
印度尼西亚
薪资本地化
约旦
薪资本地化
肯尼亚
薪资本地化
立陶宛
薪资本地化
卢森堡
薪资本地化
墨西哥
薪资本地化
摩洛哥
薪资本地化
荷兰
薪资本地化
阿曼
薪资本地化
巴基斯坦
薪资本地化
波兰
薪资本地化
罗马尼亚
薪资本地化
沙特阿拉伯
薪资本地化
斯洛伐克
薪资本地化
瑞士
薪资本地化
土耳其
薪资本地化
阿拉伯联合酋长国
薪资本地化
美国
薪资本地化
注解
随着 Odoo 不断扩展和改进现有的本地化及相关文档，这个列表会频繁增加新的国家。
安装本地化包¶
必须 安装 特定国家/地区的本地化模块，才能正确配置和处理薪资。要安装所需模块，请先打开 应用 应用，清除默认的 应用 筛选器，然后在搜索栏中输入所需国家/地区的名称。系统会列出该国家/地区所有可用的模块。
有些国家/地区只有一个本地化模块，而另一些则有多个模块。这通常是因为需要借助其他软件处理薪资，并且需要导入和导出数据。例如，搜索 Egypt 的 薪资 模块时，搜索结果中会出现以下模块，且必须安装：Egypt - Payroll 和 Egypt - Payroll with Accounting。
有关每个特定国家所需的相关 工资表 模块的完整列表，请参考 特定国家文档。
Odoo 支持多公司配置。这通常用于存在一个主公司或办公地点（例如总部），以及全国或全球范围内隶属于该主公司或总部的其他办事处/分支机构的情况。在 Odoo 中，每个公司（包括总部）都必须使用多公司方法设置为独立的公司/分支机构。
由于各地规则和法律不同，每家公司可以有不同的本地化设置。
有关公司的更多信息，请参考 公司 文档，其中涵盖了如何设置公司。
小技巧
若要查看数据库中是否已安装本地化模块，请导航至 。在 设置 页面中，如果已安装本地化模块，则会出现 (国家) 本地化 部分。
警告
除非有特别要求，否则 不 建议更改本地化设置。